Direct naar content gaan

Gerelateerde content

  • Wet en parlementaire geschiedenis
  • Internationale regelgeving
  • Lagere regelgeving
  • Besluiten
  • Jurisprudentie(19)
  • Commentaar NLFiscaal
  • Literatuur
  • Recent

Samenvatting

Een man werkt sinds 1983 bij het Europees Octrooibureau (verder: het EOB) te Rijswijk.
Hij heeft de Nederlandse nationaliteit en woonde in 2009 in Nederland.
Het in 2009 genoten salaris van de man is vrijgesteld van de heffing van nationale inkomstenbelasting.
De man is het er niet mee eens dat wel belastingheffing plaatsvind over het inkomen uit sparen en beleggen (ad € 30.689) in 2009.
Hij stelde voor Hof Arnhem-Leeuwarden onder meer dat sprake is van een ongeoorloofde ongelijke behandeling tussen enerzijds medewerkers van het EOB die de Nederlandse nationaliteit bezitten en duurzaam in Nederland woonachtig zijn en anderzijds medewerkers die niet de Nederlandse nationaliteit hebben en eveneens duurzaam (= langer dan 10 jaar) in Nederland verblijven.
Op basis van begunstigend beleid wordt van laatstgenoemde medewerkers geen belasting geheven over inkomen uit box 3.
Het Hof heeft geoordeeld dat er geen sprake is van een door de inspecteur gevoerd beleid waarvan in het onderhavige geval ten onrechte is afgeweken.
De man heeft cassatieberoep ingesteld maar de Hoge Raad verklaart dit ongegrond.
Of een personeelslid van het EOB duurzaam in Nederland verblijf houdt, wordt door het Ministerie van Buitenlandse Zaken beoordeeld, en wel naar de situatie ten tijde van de aanvang van de werkzaamheden voor het EOB.
De stelling van de man dat hij ten onrechte ongelijk wordt behandeld ten opzichte van buitenlandse collega’s die inmiddels zo lang bij het EOB werkzaam zijn dat zij duurzaam in Nederland verblijven, berust derhalve op een misvatting omtrent de betekenis van het begrip duurzaam verblijf bij de toepassing van regelingen die gelden voor diplomatieke ambtenaren.
Van een ongelijke behandeling van gelijke gevallen is dan ook geen sprake, aldus de Hoge Raad.

Metadata

Belastingtijdvak
2009
Instantie
HR
Datum instantie
9 januari 2015
Rolnummer
13/05597
ECLI
ECLI:NL:HR:2015:22
bwbid=bwbr0&artikel=5.1

Naar de bovenkant van de pagina